Home விளையாட்டு எரிக் டென் ஹாக் தனது மேன் யுனைடெட் எதிர்காலம் குறித்து மௌனம் கலைக்கிறார் – சர்...

எரிக் டென் ஹாக் தனது மேன் யுனைடெட் எதிர்காலம் குறித்து மௌனம் கலைக்கிறார் – சர் ஜிம் ராட்க்ளிஃப் நினைக்கிறார் என்று அவர் கூறுவதைப் பற்றிய நுண்ணறிவுடன் – கிளப் தனது பதவிக்காலத்திற்கு இரண்டு ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக இருந்தாலும், கிளப் ‘மாற்றக் காலத்தில்’ இருப்பதாக அவர் மீண்டும் மீண்டும் கூறுகிறார்.

11
0

மான்செஸ்டர் யுனைடெட் தலைவரான எரிக் டென் ஹாக் தனது வேலையைச் சுற்றியுள்ள ஊகங்கள் அதிகரித்து வரும் நிலையில், தனது எதிர்காலத்தை திறந்து வைத்துள்ளார்.

டென் ஹாக் மற்றும் யுனைடெட் சீசனின் கடினமான தொடக்கத்தைத் தாங்கிக் கொண்டன, அவர்களின் முதல் ஆறு பிரீமியர் லீக் ஆட்டங்களில் மூன்றில் தோல்வியடைந்தன, அதே நேரத்தில் அவர்கள் தொடக்க யூரோபா லீக் ஆட்டத்தில் எஃப்சி ட்வென்டேவை வெல்லத் தவறிவிட்டனர்.

ஞாயிற்றுக்கிழமை டோட்டன்ஹாமிடம் 3-0 என்ற கணக்கில் தோல்வியடைந்தது, டென் ஹாக்கின் பதவிக்காலத்தில் ஒரு மோசமான காட்சிக்குப் பிறகு பலரால் பார்க்கப்பட்டது, டச்சுக்காரர் தனது வேலையைக் காப்பாற்ற இரண்டு ஆட்டங்கள் மட்டுமே இருப்பதாக அறிக்கைகள் கூறுகின்றன.

இருப்பினும், பேசுகிறேன் ஸ்கை ஸ்போர்ட்ஸ்டென் ஹாக் ஓல்ட் ட்ராஃபோர்டில் விஷயங்களைச் சரியாகப் பெறுவார் என்ற நம்பிக்கையில் உறுதியாக இருந்தார், அதே நேரத்தில் யுனைடெட்டின் போராட்டங்கள் இருந்தபோதிலும் தனது வேலைக்கு ஆபத்தில்லை என்று அவர் கூறினார்.

‘(என் வேலையை இழப்பதைப் பற்றி) நான் கவலைப்படவில்லை’ என்று அவர் கூறினார். ‘நாங்கள் இங்கு ஒன்றாக இருக்கிறோம். இந்த கோடையில் நாங்கள் ஒரு ஒப்பந்தம் செய்தோம், உரிமை, தலைமை, மற்றும் நாங்கள் அனைவரும் அதன் பின்னால் இருக்கிறோம்.

அழுத்தத்தின் கீழ் மான்செஸ்டர் யுனைடெட் மேலாளர் எரிக் டென் ஹாக் தனது எதிர்காலத்தைப் பற்றி திறந்துள்ளார்

‘மாற்றக் காலத்தில் இளம் வீரர்களுடன் உத்தியை நாங்கள் அறிவோம், இந்தச் செயல்பாட்டில் இது நடக்கலாம் என்பது எங்களுக்குத் தெரியும், ஆனால் இறுதியில், மே மாதத்தில், எனது கடைசி ஆறு சீசன்களிலும் கோப்பைகள் இருந்தன, இதைத்தான் நாங்கள் அனைவரும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம். .’

INEOS தலைமையிலான கால்பந்து அமைப்பு அவருடன் இணைந்திருக்க முடிவெடுப்பதற்கு முன், கடினமான 2023-24 பிரச்சாரத்திற்குப் பிறகு கோடையில் டென் ஹாக்கின் எதிர்காலம் குறித்து குறிப்பிடத்தக்க ஊகங்கள் இருந்தன.

பின்னர் அவர் பரிமாற்ற சந்தை மற்றும் அவரது பயிற்சி ஊழியர்களுக்குள் வலுவூட்டல்களுடன் ஆதரிக்கப்பட்டார், ஆனால் டச்சுக்காரர் மீண்டும் பெரும் அழுத்தத்தில் உள்ளார்.

ஆயினும்கூட, ஸ்பர்ஸால் ஞாயிற்றுக்கிழமை தோல்வியில் இருந்து வெளியேறுவது அவரைத் தொந்தரவு செய்யாது என்று டென் ஹாக் வலியுறுத்தினார், அதே நேரத்தில் அவர் கடந்த இரண்டு நாட்களாக தனது அணிக்கு வழங்கிய முக்கிய செய்தியையும் வெளிப்படுத்தினார்.

“இது ஒரு செயல்முறை போன்றது,” என்று அவர் கூறினார். ‘நீங்கள் எப்பொழுதும் அதைச் செய்கிறீர்கள், நீங்கள் ஒரு விளையாட்டை விளையாடுகிறீர்கள், பின்னர் நீங்கள் விளையாட்டை முடித்துவிட்டு மதிப்பீடுகளை எடுக்கிறீர்கள், உங்கள் முடிவுகளை அமைத்து, அங்கிருந்து அதை எடுக்கிறீர்கள்.

‘நம்பிக்கையைக் கடைப்பிடிப்பது மிக முக்கியமான விஷயம். நம்பிக்கையை வைத்து விளையாட்டில் இருங்கள், எனவே கொடுக்க வேண்டிய மிக முக்கியமான செய்தி உள்ளது, ஏனெனில் நீங்கள் நம்பிக்கையை இழந்தால் எல்லாவற்றையும் இழக்கிறீர்கள்.

‘நாம் தொடர வேண்டும், திட்டத்தில் ஒட்டிக்கொள்க. நீங்கள் எப்பொழுதும் நம்ப வேண்டும், ஒரு தனிநபராக நம்ப வேண்டும், உங்கள் குழுவை நம்ப வேண்டும், குழுவை நம்ப வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் செயல்படுத்தும் திட்டத்தை நம்ப வேண்டும். அதுதான் உங்களுக்கு முற்றிலும் தேவை.’

மே 2022 இல் டென் ஹாக் பொறுப்பேற்றதிலிருந்து, பிரீமியர் லீக்கில் யுனைடெட் மூன்றாவது மற்றும் எட்டாவது இடத்தைப் பிடித்தது, இருப்பினும் அவர்கள் கராபோ கோப்பை மற்றும் FA கோப்பையை வென்றிருந்தாலும், டச்சுக்காரர் ஆங்கில கால்பந்தில் தனது கோப்பை சாதனையை தொடர்ந்து சுட்டிக்காட்டினார்.

இருப்பினும், விமானப் பயணத்திலிருந்து விஷயங்கள் வெகு தொலைவில் உள்ளன, கடந்த சீசனின் எட்டாவது இடத்தைப் பிடித்தது, பிரிமியர் லீக் சகாப்தத்தில் யுனைடெட் மிகக் குறைந்த இடத்தைப் பிடித்தது, அதே நேரத்தில் அவர்கள் குழு நிலையிலேயே சாம்பியன்ஸ் லீக்கிலிருந்து வெளியேறினர்.

Ten Hag சந்தையால் பெரிதும் ஆதரிக்கப்பட்டு, பரிமாற்ற சந்தையில் கிட்டத்தட்ட £550million செலவழித்துள்ளது, இந்த கோடையில் Joshua Zirkzee, Leny Yoro, Matthijs de Ligt, Noussair Mazraoui மற்றும் Manuel Ugarte போன்றவர்கள் மீது யுனைடெட் கிட்டத்தட்ட £200m செலவழித்தது.

செலவழித்த போதிலும், இப்போது தனது மூன்றாவது சீசனில் பொறுப்பேற்றுள்ள டென் ஹாக், யுனைடெட் மாற்றத்தில் இருப்பதாக மீண்டும் மீண்டும் கூறினார்.

‘நாங்கள் மேன் யுனைடெட்டில் நீண்ட காலமாக மாற்றத்தில் இருக்கிறோம்,’ என்று அவர் விளக்கினார். ‘நான் உள்ளே வந்ததில் இருந்தே நாங்கள் மாற வேண்டும் என்று எங்களுக்குத் தெரியும், சில பழைய வீரர்களை மாற்ற வேண்டும், சில புதிய வீரர்களைக் கொண்டுவர வேண்டும்.

‘எங்கள் விருப்பம் இளம் வீரர்களை கொண்டு வர வேண்டும், அது அவர்களை விளையாட்டு மாதிரிக்கு பழக்கப்படுத்துவதற்கும், செய்தியைப் பெறுவதற்கும் நேரம் எடுக்கும்.

‘எங்கள் ரசிகர்கள் பொறுமையிழந்துள்ளனர், அதாவது அவர்கள் பொறுமையிழக்க தகுதியுடையவர்கள், ஆனால் நாங்களும் பொறுமையிழந்துள்ளோம். நாம் தோற்றால், அனைவரும் ஏமாற்றம் அடைகிறார்கள், விரக்தியடைகிறார்கள், ஆனால் அது மேம்படுவதற்கான எரிபொருளாகும்.

‘புதிய கலாச்சாரத்தை அறிமுகப்படுத்த, இதற்கிடையில் நாம் வெற்றி பெற வேண்டும். கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் நாங்கள் வெற்றி பெறுகிறோம் என்பதை நிரூபித்துள்ளோம், எனது வாழ்க்கையில் நான் எப்போதும் வெற்றி பெறுவதை நிரூபித்துள்ளேன்.

மேலும் பின்பற்ற வேண்டியவை

ஆதாரம்

Previous articleஅமேசான் கிரேட் இந்தியன் ஃபெஸ்டிவல் சேல் 2024: மானிட்டர்களில் சிறந்த சலுகைகள்
Next articleகரண் பதக் ஏமாற்று எதிர்ப்பு மற்றும் BGMI Esports 2025 சாலை வரைபடம் பற்றிய நுண்ணறிவைப் பகிர்ந்துள்ளார்
அமிர்தம் சூர்யா
நான் உலகச் செய்திகளின் சுருக்கமான மற்றும் பாரபட்சமற்ற சுருக்கம், புதுப்பித்த மற்றும் பொருத்தமான தகவல்களை வாசகர்களுக்குக் கொண்டு வருகிறேன். முறையான மற்றும் புறநிலை அணுகுமுறையுடன், உலகெங்கிலும் உள்ள மிக முக்கியமான நிகழ்வுகளைப் பற்றி வாசகர்களுக்குத் தெரிவிக்கிறேன். உலகளாவிய நிகழ்வுகளை உள்ளடக்கிய விரிவான அனுபவத்துடன், நான் பகிரும் தகவலின் துல்லியம் மற்றும் பாரபட்சமற்ற தன்மைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறேன். தற்போதைய நிகழ்வுகளின் விரிவான மற்றும் துல்லியமான கண்ணோட்டத்தை வழங்குவதே எனது குறிக்கோள், இது வாசகர்கள் நன்கு அறியப்பட்டவர்களாகவும் சமகால உலகின் சவால்களை எதிர்கொள்ள தயாராகவும் இருக்க அனுமதிக்கிறது. தெளிவான மற்றும் நேரடியான மொழியில், அனைத்து பார்வையாளர்களுக்கும் அணுகக்கூடிய மற்றும் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய வகையில் செய்திகளை அனுப்ப முயல்கிறேன். உலகளாவிய முன்னேற்றங்களைப் பற்றி புதுப்பித்த நிலையில் இருக்க விரும்புவோருக்கு நான் நம்பகமான மற்றும் அத்தியாவசிய ஆதாரமாக இருக்கிறேன்.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here