உள்ளே ஒரு சீனப் பெண் ஷாங்காய் குடும்பப்பெயர் லூஒரு நிறுவனத்தில் அவரது வேலையிலிருந்து சுருக்கமாக நீக்கப்பட்டார் கல்வி நிறுவனம் தனது மேற்பார்வையாளருக்கு காலை உணவை வாங்க மறுத்த பிறகு, ஒரு பெண் குடும்பப்பெயர் லியு.
ஒரு புதிய பணியாளராக இருந்த லூ, தனது கதையை சமூக ஊடக தளத்தில் பகிர்ந்துள்ளார் Xiaohongshuதினமும் காலையில் “ஒரு சூடான அமெரிக்கனோ மற்றும் ஒரு முட்டை” கொண்டு வருமாறும், அவள் குடிக்க ஒரு பாட்டில் தண்ணீரை தயார் நிலையில் வைத்திருக்குமாறும் லியு கோரினார்.
பணி அரட்டைக் குழுவில் லூ இந்த நியாயமற்ற கோரிக்கைகளை எழுப்பியபோது, அவர் ஒரு குழு நிர்வாகியால் அறிவுறுத்தப்பட்டார், பின்னர் எந்த இழப்பீடும் இல்லாமல் மனித வளத் துறையால் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார்.
இந்த சம்பவம் வெகுவிரைவில் பொதுமக்களின் கவனத்தை ஈர்த்ததுடன், கடும் கண்டனத்தையும் பெற்றது. ஒரு வர்ணனையாளர், “இந்த முதலாளி தனக்குக் கீழ் பணிபுரியும் பணியாளரை ஒரு இலவச உதவியாளரைப் போல நடத்தினார், இது நெறிமுறையற்றது மற்றும் கொடுமைப்படுத்துதலைக் கொண்டுள்ளது” என்று குறிப்பிட்டார். மற்றொருவர் லூவின் தைரியத்தைப் பாராட்டினார், “லூ தனது முதலாளியின் தவறான நடத்தையை வெளிப்படுத்தியதன் மூலம் குறிப்பிடத்தக்க துணிச்சலை வெளிப்படுத்தினார்” என்று கூறினார்.
பொதுமக்களின் எதிர்ப்பிற்கு விடையிறுக்கும் வகையில், நிறுவனம் செப்டம்பர் 12 அன்று ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டது, லூவின் மேற்பார்வையாளர் தனது அதிகாரத்தை தவறாகப் பயன்படுத்தியதற்காகவும், தனிப்பட்ட விஷயங்களில் உதவுமாறு கீழ்நிலை அதிகாரிகளுக்கு அழுத்தம் கொடுத்ததற்காகவும் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதாக அறிவித்தது. லூ மீண்டும் பணியமர்த்தப்பட்டு, அவளது வழக்கமான கடமைகளை மீண்டும் தொடங்கினார், இருப்பினும் அவர் ஏதேனும் இழப்பீடு பெறுவாரா என்பது தெளிவாகத் தெரியவில்லை.
நிறுவனத்தின் HR இன் தலைவரான வாங், Dafeng News இடம், லூவை நீக்குவதற்கான முடிவு லியுவால் மட்டுமே எடுக்கப்பட்டது என்றும் அதற்கு இணங்கவில்லை என்றும் கூறினார். நிறுவனத்தின் கொள்கைஇருந்தாலும் மனிதவள துறை ஆரம்பத்தில் பணிநீக்கத்தை செயல்படுத்துகிறது.
லூவின் அனுபவமும் விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்தியது பணியிட கொடுமைப்படுத்துதல் சீனாவில், Weibo இல் 2 மில்லியனுக்கும் அதிகமான பார்வைகளைப் பெற்ற தொடர்புடைய விவாதங்களுடன்.
