நீங்கள் சமீபத்திய செய்தி ரோலர் கோஸ்டரைப் பார்த்துக் கொண்டிருந்தால், உங்கள் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படலாம்.
இன் சமீபத்திய அறிக்கை US Bureau of Labour Statistics ஜூலையில் பணியமர்த்துவதில் முதலாளிகள் கணிசமாக பின்வாங்குவதைக் காட்டியது, திட்டமிடப்பட்டதை விட 35% குறைவான வேலைகளைச் சேர்த்தது. வேலையின்மை விகிதம் 4.3% ஆக உயர்ந்துள்ளது, இது அக்டோபர் 2021 க்குப் பிறகு நாம் காணாத நிலை. மேலும் வரலாற்றுத் தரங்களின்படி வேலையின்மை விகிதம் இன்னும் குறைவாகக் கருதப்பட்டாலும், பொருளாதாரம் அடுத்ததாக எங்கு செல்கிறது என்பது குறித்து ஏராளமான கவலைகள் உள்ளன.
உங்கள் வேலை மற்றும் உங்கள் நிதிக்கு இவை அனைத்தும் என்ன அர்த்தம் என்று நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்கள் என்றால், பீதி அடைய வேண்டாம். வேலை இழப்பு அல்லது மந்தநிலை போன்ற மோசமான சூழ்நிலைக்குத் தயாராவதற்கு இந்தப் படிகளைப் பின்பற்றவும்.
உங்கள் HR நன்மைகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்
உங்கள் நிலை நீக்கப்பட்டது என்ற கடினமான செய்தியை நீங்கள் சமீபத்தில் பெற்றிருந்தாலும் அல்லது மோசமான சூழ்நிலைக்கு நீங்கள் தயாராகிவிட்டாலும், நீங்கள் பெறக்கூடிய நன்மைகளைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். உங்கள் மனித வளத் துறையைப் பற்றி கேட்க சில வகையான நன்மைகள் இங்கே உள்ளன.
வேலையின்மை நலன்கள்
நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால் – உங்கள் சொந்த தவறு இல்லாமல் உங்கள் வேலையை இழக்க நேரிடும் – நீங்கள் பொதுவாக வேலையின்மை நலன்களுக்கு தகுதி பெறுவீர்கள், இருப்பினும் விதிகள் மாநிலத்திற்கு மாறுபடும். வழக்கமாக நீங்கள் பணிபுரிந்த மாநிலத்தில் பலன்களுக்காக தாக்கல் செய்வீர்கள்.
உங்கள் தொடர்பு மாநில வேலையின்மை அலுவலகம் உங்கள் வேலை வெட்டப்பட்டதை அறிந்தவுடன். உங்கள் முதல் வேலையின்மை காசோலையைப் பெறும் வரை நீங்கள் தாக்கல் செய்த நேரத்திலிருந்து இரண்டு முதல் மூன்று வாரங்கள் வரை காத்திருக்கலாம்.
பிரித்தல் கட்டணம்
சில முதலாளிகள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு அவர்களின் பதவி நீக்கப்படும்போது இழப்பீடாக ஒரு பிரிவினைப் பொதியை வழங்குகிறார்கள். ஒரு பிரித்தெடுத்தல் தொகுப்பு பின்வரும் கூறுகளில் சில அல்லது அனைத்தையும் உள்ளடக்கியிருக்கலாம்:
- ஒரு மொத்த தொகை. வேலை வழங்குநரால் தொகை மாறுபடும், ஆனால் ஒரு பொதுவான சூத்திரம் ஒவ்வொரு ஆண்டும் வேலைவாய்ப்பிற்கான ஒன்று அல்லது இரண்டு வார ஊதியம் ஆகும். எந்தவொரு கட்டணமும் சாதாரண வருமானமாக வரி விதிக்கப்படும்.
- விடுமுறை மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட நேரம் உட்பட, பயன்படுத்தப்படாத ஊதிய நேரத்திற்கான பணம் செலுத்துதல். சில (அனைத்தும் அல்ல) மாநிலங்களில் முதலாளிகள் எந்த காரணத்திற்காகவும் தங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறினால், பயன்படுத்தப்படாத PTO க்கு தொழிலாளர்கள் ஊதியம் வழங்க வேண்டும்.
- முதலாளியால் வழங்கப்படும் சுகாதார பாதுகாப்பு நீட்டிப்பு. சில முதலாளிகள் உங்கள் வேலை சார்ந்த மருத்துவம், பல் மருத்துவம் மற்றும் பார்வைக் காப்பீட்டை ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு கூடுதல் செலவின்றி வைத்திருக்க அனுமதிக்கும்.
- சில நிறுவன உபகரணங்களை வைத்திருக்க விருப்பம். உங்களிடம் நிறுவனத்தின் லேப்டாப் அல்லது செல்போன் இருந்தால், உபகரணங்களை வைத்திருக்கவோ அல்லது குறைந்த விலையில் வாங்கவோ நீங்கள் அனுமதிக்கப்படலாம்.
- கூடுதல் நன்மைகள். சில நிறுவனங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு தொழில் ஆலோசனை அல்லது மறுதொடக்க உதவிகளை வழங்குவதன் மூலம் அவர்களின் அடுத்த வேலையைக் கண்டறிய உதவுகின்றன.
நிறுவனங்கள் துண்டிப்பு கொடுப்பனவுகளை வழங்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் அவர்கள் அவ்வாறு செய்யும்போது, பெரிய காரணங்களில் ஒன்று வழக்குகளைத் தவிர்ப்பது. எனவே நீங்கள் ஒரு பிரிவினைப் பொதியை ஏற்றுக்கொண்டால், உங்கள் முன்னாள் முதலாளி மீது வழக்குத் தொடர மாட்டீர்கள் என்று ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட வேண்டியிருக்கும்.
நீங்கள் 40 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவராக இருந்தால், பழைய தொழிலாளர் நலன் பாதுகாப்புச் சட்டத்தின் கீழ் ஒரு பிரிவினை ஒப்பந்தத்தை ஏற்க வேண்டுமா என்பதைத் தீர்மானிக்க உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 21 நாட்கள் அவகாசம் அளிக்க வேண்டும். இது ஒரு குழு நீக்கம் என்றால் (பல பணியாளர்கள் தங்கள் வேலையை இழந்துள்ளனர் என்று அர்த்தம்), அதே சட்டத்தின் கீழ் ஒப்பந்தத்தை ஏற்க உங்களுக்கு குறைந்தது 45 நாட்கள் தேவைப்படும்.
சுகாதார காப்பீடு
துண்டிப்பு ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக உங்களுக்கு நீட்டிக்கப்பட்ட சுகாதார நலன்கள் வழங்கப்படாவிட்டாலும், உங்களுக்கும் உங்களைச் சார்ந்தவர்களுக்கும் வேலை அடிப்படையிலான கவரேஜை நீட்டிக்க உங்களுக்கு விருப்பம் இருக்கும். ஒருங்கிணைந்த ஆம்னிபஸ் பட்ஜெட் நல்லிணக்கச் சட்டம் அல்லது COBRA எனப்படும் ஒரு கூட்டாட்சி சட்டம், தங்கள் நிறுவனத்தில் 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பணியாளர்களைக் கொண்டிருந்தால், தங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும் தொழிலாளர்கள் உடல்நலக் காப்பீட்டைத் தொடர அனுமதிக்கிறது. சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து, கவரேஜ் பொதுவாக 18 முதல் 36 மாதங்கள் வரை தொடரலாம்.
பிடிப்பு என்னவென்றால், நீங்கள் வழக்கமாக முழு பிரீமியத்தையும், கூடுதலாக 2% கூடுதல் கட்டணத்தையும் செலுத்துவீர்கள். ஒரு பொதுவான பணியிடமானது தற்போதைய ஊழியர்களுக்கான ஹெல்த் பிரீமியத்தில் 80% க்கும் அதிகமாக செலுத்துகிறது என்பதைக் கருத்தில் கொண்டு, நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழக்கும் போது கோப்ரா விலை உயர்ந்ததாக இருக்கும்.
மற்றொரு விருப்பம், ஒரு திட்டத்திற்காக ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் சந்தையில் ஷாப்பிங் செய்வது. நீங்கள் வேலை அடிப்படையிலான கவரேஜை இழந்தால், கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்புச் சட்டத்தின் கீழ் சிறப்புப் பதிவுக் காலத்திற்கு நீங்கள் தகுதி பெறுவீர்கள், அதாவது வழக்கமான திறந்த சேர்க்கைக்கு வெளியே ஒரு திட்டத்தை நீங்கள் வாங்கலாம். இருப்பினும், கவரேஜை இழந்த 60 நாட்களுக்குள் நீங்கள் அவ்வாறு செய்ய வேண்டும்.
ஒரு வெறுமையான பட்ஜெட்டை உருவாக்கவும்
ஒரு வெறுமையான பட்ஜெட் என்பது தேவைகளை மட்டுமே உள்ளடக்கிய எந்த ஆடம்பரமும் இல்லாத பட்ஜெட் ஆகும். நீங்கள் ஒன்றை உருவாக்க விரும்பலாம், இதன் மூலம் நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழந்தால் ஒரு செயல் திட்டத்தை வைத்திருக்கலாம். அல்லது உங்கள் சேமிப்புகள் குறைவாக இருந்தால், நீங்கள் இப்போது வெறுமையான பட்ஜெட்டைச் செயல்படுத்தலாம், இதனால் உங்கள் வருமானம் பாதிக்கப்பட்டால் உங்களுக்கு பாதுகாப்பு மெத்தை கிடைக்கும்.
நீங்கள் ஒரு வெற்று-எலும்பு பட்ஜெட்டை உருவாக்குகிறீர்கள் என்றால், பின்வரும் செலவுகள் தேவைகளாகக் கணக்கிடப்படுகின்றன:
- அடமானம் அல்லது வாடகை செலுத்துதல்
- கார் கட்டணம்
- பயன்பாடுகள்
- பிற கடன்கள் மற்றும் கிரெடிட் கார்டுகளுக்கான குறைந்தபட்ச கொடுப்பனவுகள் (உங்கள் கிரெடிட் ஸ்கோரை சேதப்படுத்தாமல் இருக்க)
- மருத்துவ பராமரிப்பு (சுகாதார காப்பீடு மற்றும் மருந்துகள் உட்பட)
- மளிகை பொருட்கள்
- செல்லப்பிராணி செலவுகள் (உணவு மற்றும் கால்நடை பராமரிப்பு உட்பட)
- கார் காப்பீடு
- அடிப்படை இணையம் மற்றும் செல்போன் சேவை
பின்வரும் செலவுகள் பொதுவாக தேவையற்றவையாகக் கருதப்படுகின்றன, மேலும் அவை வெறும் எலும்பு பட்ஜெட்டில் இல்லை:
- குறைந்தபட்ச நிலுவைத் தொகைக்கு மேல் கடன் செலுத்துதல்
- கேபிள் தொகுப்புகள்
- Netflix மற்றும் Hulu போன்ற ஸ்ட்ரீமிங் சேவைகள்
- ஜிம் உறுப்பினர்கள்
- வெளியே உணவருந்துதல்
- விடுமுறைக்கு சேமிப்பு
இருப்பினும், சில பிரிவுகள் அவ்வளவு தெளிவாக இல்லை. உதாரணமாக, நீங்கள் இன்னும் வேலை செய்கிறீர்கள் என்றால் குழந்தை பராமரிப்பு இன்றியமையாததாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழந்தால் அதை உங்கள் பட்ஜெட்டில் இருந்து குறைக்கலாம். ஒரு ஓய்வூதியக் கணக்கிற்கு உங்கள் முதலாளியின் பொருந்தக்கூடிய பங்களிப்பைப் பெறுவதற்கு குறைந்தபட்சம் போதுமான பங்களிப்பை வழங்குவது வழக்கமாக அவசியம். ஆனால் 401(k) அல்லது 403(b) போன்ற கணக்குகள் முதலாளியால் நிதியளிக்கப்படுவதால், உங்கள் வேலையை இழந்தால் இந்தக் கணக்குகளுக்கு நீங்கள் பங்களிக்க மாட்டீர்கள்.
நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழந்தால், உங்கள் கடனாளிகளுடன் ஒரு கடினமான ஒப்பந்தத்தை நீங்கள் செய்யலாம். எடுத்துக்காட்டாக, சில கிரெடிட் கார்டு நிறுவனங்கள் உங்கள் வருமானத்திற்கு இடையூறு ஏற்பட்டால், குறைந்த கட்டணங்களைச் செலுத்த உங்களை அனுமதிக்கும் அல்லது தாமதமாகப் பணம் செலுத்துதல் மற்றும் பிற கட்டணங்களைத் தள்ளுபடி செய்ய ஒப்புக்கொள்கின்றன. ஆனால் நீங்கள் இன்னும் வேலை செய்கிறீர்கள் என்றால், இது ஒரு விருப்பமாக இருக்காது.
நீங்கள் குறைக்கக்கூடிய செலவுகளைக் கண்டறிய பட்ஜெட் பயன்பாடு உங்களுக்கு உதவும். தள்ளுபடி மளிகைக் கடைகளில் ஷாப்பிங் செய்வது அல்லது கட்டண உதவித் திட்டங்களைப் பற்றி உங்கள் பயன்பாட்டு நிறுவனத்தைக் கேட்பது போன்ற தேவைகளில் பணத்தைச் சேமிப்பதற்கான வழிகளையும் நீங்கள் தேடலாம்.
உங்கள் அவசர நிதியை உருவாக்குங்கள்
உங்கள் பட்ஜெட்டில் சேமிப்பின் பகுதிகளை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடிந்தால், உங்கள் அவசர நிதியை முதன்மையாக உருவாக்குங்கள். அதிக மகசூல் தரும் சேமிப்புக் கணக்கு என்பது உங்கள் அவசரகால நிதியைச் சேமிக்க ஒரு சிறந்த இடமாகும். உங்கள் சேமிப்பில் டாப் டாலரைப் பெறுவது மட்டுமல்லாமல், அபராதம் இல்லாமல் உங்கள் பணத்தையும் அணுகலாம்.
பீதி அடைய வேண்டாம் மற்றும் உங்கள் ஓய்வூதிய கணக்குகளை கலைக்க வேண்டாம்
உங்கள் 401(k) இருப்புத் தொட்டியைப் பார்ப்பது வேதனையாக இருக்கும். ஆனால் நீங்கள் செய்யக்கூடிய மோசமான விஷயம், பீதியில் உங்கள் 401(k) அல்லது வேறு ஏதேனும் ஓய்வூதியக் கணக்கை பணமாக்குவது.
உங்கள் 401(k) ஐ முன்கூட்டியே பணமாக்குவது பொதுவாக இரண்டு காரணங்களுக்காக ஒரு மோசமான நடவடிக்கையாகும்:
- சரிந்து வரும் பங்குச் சந்தையில் இருந்து மீள உங்கள் பணத்தை நீங்கள் கொடுக்க மாட்டீர்கள்.
- நீங்கள் ஒரு கடன்பட்டிருக்கலாம் 10% முன்கூட்டியே திரும்பப் பெறுதல் அபராதம் நீங்கள் 59 ½ வயதுக்கு குறைவானவராக இருந்தால், வருமான வரிக்கு கூடுதலாக.
ஏற்ற தாழ்வுகள் முதலீட்டின் இயல்பான பகுதியாகும். மீட்சியின் நேரத்தை கணிப்பது தந்திரமானதாக இருக்கலாம், ஆனால் பெரும்பாலான முதலீட்டாளர்களுக்கு படிப்பில் தங்குவது சிறந்த தேர்வாக நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது.
உங்களால் முடிந்தால் கடனை அடைக்கவும்
நீங்கள் இப்போது செலுத்தக்கூடிய கடன்கள் ஏதேனும் இருந்தால், நீங்கள் தற்காலிகமாக காசோலை இல்லாமல் இருந்தால், அது உங்கள் பட்ஜெட்டில் இடத்தை விடுவிக்கும். கடன் பனிப்பந்து மற்றும் கடன் பனிச்சரிவு ஆகியவை கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய இரண்டு கடன் செலுத்தும் முறைகள்:
- கடன் பனிப்பந்து: மிகக் குறைந்த இருப்புத் தொகையைத் தவிர, அனைத்துக் கடன்களுக்கும் குறைந்தபட்சப் பணம் செலுத்துவீர்கள். உங்கள் கூடுதல் பணத்தை மிகச்சிறிய கடனுக்குச் செலுத்துங்கள். அந்தக் கடனை நீங்கள் செலுத்தியவுடன், உங்கள் அதிகப்படியான நிதியை அடுத்த சிறிய இருப்புக்குச் செலுத்துவீர்கள்.
- கடன் பனிச்சரிவு: நீங்கள் அனைத்து கடன்களிலும் குறைந்தபட்ச பணம் செலுத்துவீர்கள், ஆனால் அதிக வட்டி விகிதத்துடன் கடனுக்கு கூடுதல் பணத்தை வைப்பீர்கள். அந்தக் கடனை நீங்கள் வெளியேற்றியதும், அடுத்த அதிக வட்டி விகிதத்துடன் கடனுக்குச் செல்வீர்கள்.
ஒருவேளை பெரிய கேள்வி: நான் முதலில் சேமிப்பை கட்ட வேண்டுமா அல்லது கடனை அடைக்க வேண்டுமா? அந்த கேள்விக்கு சரியான பதில் இல்லை. உங்கள் பட்ஜெட்டில் எஞ்சியிருக்கும் பணத்தை அவசரகால சேமிப்பு மற்றும் கிரெடிட் கார்டு கடன் போன்ற அதிக வட்டி நிலுவைகளை செலுத்துவதற்கு இடையில் பிரிப்பது ஒரு நல்ல அணுகுமுறை.
வருமானத்திற்கான மாற்று வழிகளைக் கவனியுங்கள்
வேலை இழப்பு அடிவானத்தில் இருப்பதாக நீங்கள் கவலைப்பட்டால், மாற்று வருமான ஆதாரங்களைத் தேடுவதற்கான நேரமாக இருக்கலாம். அதாவது உங்கள் விண்ணப்பம் மற்றும் LinkedIn சுயவிவரத்தை மறுசீரமைப்பதன் மூலம் நீங்கள் மற்ற வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.
நீங்கள் ஒரு பக்க சலசலப்பை எடுத்து மற்ற வருமான ஆதாரங்களைத் தேடலாம். இங்கே உங்கள் விருப்பத்தேர்வுகள் வரம்பற்றவை: நீங்கள் ஒரு பக்க வணிகத்தைத் தொடங்கலாம், ஃப்ரீலான்ஸ் வேலையைச் செய்யலாம், ஆப்ஸ் அடிப்படையிலான நிகழ்ச்சியைத் தேடலாம் (Uber க்கு ஓட்டுவது, Instacart க்கு மளிகைப் பொருட்களை வழங்குவது அல்லது ரோவரில் நாய்களை நடப்பது போன்றவை). அல்லது Poshmark போன்ற பயன்பாடுகள் மூலம் உங்கள் பழைய பொருட்களை விற்பனை செய்வதன் மூலம் இன்னும் சிறியதாகத் தொடங்கலாம்.
உங்கள் வேலையை இழப்பதைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படாவிட்டாலும், அவ்வப்போது பணம் சம்பாதிப்பதற்கான உங்கள் விருப்பங்களை மதிப்பாய்வு செய்வது புத்திசாலித்தனம். கூடுதல் வருமான வழிகளைக் கண்டறிவது பணத்தைச் சேமிக்கவும் கடனை விரைவாகச் செலுத்தவும் உதவும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை தொடர்ந்து புதுப்பித்து, வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிப்பதன் மூலம், நீங்கள் சிறந்த ஊதியம் பெறும் நிகழ்ச்சியை பெறலாம்.
