Home விளையாட்டு T20 WC பயிற்சி அமர்வில் இந்திய வீரர்கள் வேடிக்கையான பீல்டிங் பயிற்சியில் ஈடுபட்டதால் அணி விராட்...

T20 WC பயிற்சி அமர்வில் இந்திய வீரர்கள் வேடிக்கையான பீல்டிங் பயிற்சியில் ஈடுபட்டதால் அணி விராட் கோலி வெற்றி பெற்றார்

37
0

இந்திய பீல்டிங் பயிற்சியாளர் டி திலீப் மேற்பார்வையில் இந்த பயிற்சி நடைபெற்றது. இந்திய அணியில் 15 பேர் 5 வீரர்கள் கொண்ட 3 அணிகளாக பிரிக்கப்பட்டனர்.

India are in good spirits following a flying start to the T20 World Cup 2024 campaign. The Indian players on Wednesday underwent a fun fielding drill where 15 players formed three teams of 5 each and took aims at various targets ranging from water-bottles to football.

The drill was carried out under Indian fielding coach T Dilip’s supervision. 15 members of the Indian squad were divided into 3 teams consisting of 5 players.

Team Rohit vs Team Virat

Rohit Sharma and Virat Kohli were pitted against each other in the challenge. One team had Rohit Sharma, Axar Patel, Rishabh Pant, Kuldeep Yadav and Mohammed Siraj. The second team consisted of Ravindra Jadeja, Suryakumar Yadav, Sanju Samson, Arshdeep Singh and Jasprit Bumrah. The third team was made up of Virat Kohli, Yuzvendra Chahal, Shivam Dube, Hardik Pandya and Yashasvi Jaiswal.


More News

The players were given 15 balls to aim at various objects. Each object were assigned different points. The smallest one, the water-bottle had 5 points assigned to it while the bigger stump had 2 points and such.

Team Virat pips others

In the end, it was Virat Kohli’s team that had the last laugh over other things. The players of the team were captured celebrating jubilantly as the members of the other two teams looked on.

The drill was a testimony to the easy going atmosphere that the Indian team possesses inside the dressing room, carrying out their drills with utmost seriousness while having fun as well.

Editors pick

Pakistan stare at early T20 World Cup exit courtesy Florida-Lauderhill weather


சமூக ஊடகங்களில் எங்களைப் பின்தொடரவும்

Google செய்திகள்
வாட்ஸ்அப் சேனல்

எங்கள் கட்டுரை உங்களுக்கு ஏன் பிடிக்கவில்லை என்று எங்களிடம் கூறுங்கள், அதனால் நாங்கள் மேம்படுத்த முடியும்?



ஆதாரம்