இந்த அசாதாரண நிராகரிப்புக் கதை பல பயனர்களிடம் எதிரொலித்தது.
கூகுள் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் சாப்ட்வேர் இன்ஜினியர் ஒருவர், வேலை விண்ணப்பத்தில் இருந்து ஒரு வழக்கத்திற்கு மாறான நிராகரிப்புப் பதிலைப் பகிர்ந்ததால் இணையத்தில் புயலை கிளப்பியுள்ளார். டெல்லியைச் சேர்ந்த கூகிள் ஊழியரான அன்னு ஷர்மா, ஒரு ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனத்திடமிருந்து தனது நிராகரிப்பு கடிதத்தின் ஸ்கிரீன் ஷாட்டை X (முன்னாள் ட்விட்டர்) க்கு எடுத்து, அவர் விண்ணப்பித்த பதவிக்கு “மிகவும் நல்லவர்” எனக் கருதப்பட்டதை வெளிப்படுத்தினார். அவரது பதிவில், அவர் தனது அவநம்பிக்கையை வெளிப்படுத்தினார்.
நிராகரிப்பு கடிதத்தில், தேர்வாளர் முடிவின் பின்னணியில் உள்ள காரணத்தை கோடிட்டுக் காட்டினார். “உங்கள் விண்ணப்பத்தை மதிப்பாய்வு செய்த பிறகு, உங்களின் தகுதிகள் பங்குத் தேவைகளை கணிசமாக மிஞ்சும் என்பதை நாங்கள் உணர்ந்தோம். அதிக தகுதிகளைக் கொண்ட விண்ணப்பதாரர்கள் பெரும்பாலும் வேலை நிறைவேறாமல் இருப்பதைக் கண்டறிந்து, சேர்ந்த சிறிது நேரத்திலேயே வெளியேறிவிடுவார்கள் என்பதை எங்கள் அனுபவம் சுட்டிக்காட்டுகிறது,” என்று அது கூறுகிறது.
கீழே பாருங்கள்:
மிகவும் நல்லவராக இருப்பதால் நீங்கள் நிராகரிக்கப்படலாம் என்று தெரியவில்லை 🥲 pic.twitter.com/mbo5fbqEP3
— அனு ஷர்மா (@O_Anu_O) அக்டோபர் 17, 2024
திருமதி ஷர்மா ஒரு நாள் முன்பு இடுகையைப் பகிர்ந்துள்ளார். அதன்பிறகு 55,000க்கும் அதிகமான பார்வைகளைக் குவித்துள்ளது. அவரது அசாதாரண நிராகரிப்பு கதை பலருடன் எதிரொலித்தது.
இந்த இடுகைக்கு பதிலளித்த ஒரு பயனர், “நான் சமீபத்தில் நிராகரிக்கப்பட்டேன், ஆனால் அதிக தகுதி வாய்ந்த கல்லூரியில் இருந்து வந்ததற்காக அல்ல, நான் வெளியேற மாட்டேன் என்று அவர்களிடம் சொன்னேன், ஆனால் அவர்கள் நரகத்தில் வளைந்தனர்.”
“இப்போது மூன்று முறை நேர்காணல்களில் நான் தேர்ச்சி பெற்றுள்ளேன் என்றும், சில மாதங்களில் நான் அவர்களின் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுவேன் என்று அவர்கள் நினைக்கிறார்கள் என்றும் என்னிடம் கூறப்பட்டது” என்று மற்றொருவர் பகிர்ந்து கொண்டார்.
“10 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த பிறகு முதுநிலைப் படிப்புக்கு வந்த ஒருவரின் வழக்கை நான் தனிப்பட்ட முறையில் அறிவேன். அவர் வளாக ஆட்சேர்ப்பு (நிலையான செயல்முறை) மூலம் நுழைவு நிலை பதவிக்கு விண்ணப்பித்தார், மேலே கூறப்பட்ட காரணத்திற்காக அவர் நிராகரிக்கப்பட்டார், ஆனால் ஒரு சீனியருக்கு விண்ணப்பிக்கும்படி கேட்கப்பட்டார். தேவ் நிலை (மற்றும் வேலை கிடைத்தது),” மூன்றாவது பயனர் கருத்து தெரிவித்தார்.
இதையும் படியுங்கள் | வீடியோ: இஸ்லாமாபாத் தெருக்களில் பெண்கள் இல்லாதது குறித்து கேள்வி எழுப்பிய பயணத்தின் தாக்கம் விவாதத்தைத் தூண்டுகிறது
சில சமூக ஊடக பயனர்களும் பணியமர்த்தப்பட்டவரின் நேர்மைக்கு பாராட்டு தெரிவித்தனர். “இந்த விஷயத்தைப் பற்றிய அவர்களின் வெளிப்படைத்தன்மையை நீங்கள் பாராட்ட வேண்டும் என்று நான் சொல்கிறேன். அவர்கள் எளிதாக ஏதாவது சாக்குப்போக்கு அல்லது அதை உங்கள் மீது பொருத்தியிருக்கலாம். அதற்குப் பதிலாக அவர்கள் அந்த பாத்திரத்திற்கான உங்கள் மேன்மையை ஒப்புக்கொண்டார்கள். பல நிறுவனங்கள் அதைச் செய்வதை நீங்கள் காண முடியாது. .அவர்கள் சரியாக இருந்திருந்தால், உங்களுக்கு அந்த வாய்ப்பு பிடிக்கவில்லை என்றால், இரு தரப்பிலும் நஷ்டம் ஏற்பட்டிருக்குமா?
“ஆஹா! உண்மையில், அவர்கள் முன்னோக்கி நகர்வதைப் பற்றிய பொதுவான மின்னஞ்சலுக்குப் பதிலாக ஒரு பாராட்டு மின்னஞ்சலை அனுப்பியது நல்லது” என்று மற்றொருவர் கூறினார்.
மேலும் பிரபலமான செய்திகளுக்கு கிளிக் செய்யவும்
காத்திருக்கிறது பதில் ஏற்றுவதற்கு…
