அணி,
எங்கள் வணிகம் கடினமான நிலையில் உள்ளது, நாங்கள் ஒன்றாக எதிர்கொள்ளும் சவால்களை மிகைப்படுத்துவது கடினம். எங்களுடைய தற்போதைய சூழலில் வழிசெலுத்துவதற்கு அப்பால், எங்கள் நிறுவனத்தை மீட்டெடுப்பதற்கு கடினமான முடிவுகள் தேவைப்படுகின்றன, மேலும் நாங்கள் போட்டித்தன்மையுடன் இருக்கவும் நீண்ட காலத்திற்கு எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு வழங்கவும் முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்த கட்டமைப்பு மாற்றங்களைச் செய்ய வேண்டும்.
நாம் எதிர்கொள்ளும் வேலையைப் பற்றி தெளிவாகவும், மீட்புக்கான பாதையில் முக்கிய மைல்கற்களை அடைய எடுக்கும் நேரத்தைப் பற்றி யதார்த்தமாகவும் இருக்க வேண்டும். குறைவான செயல்திறன் மற்றும் குறைந்த முதலீட்டை ஏற்படுத்தக்கூடிய பல முயற்சிகளில் நம்மைப் பரப்புவதை விட, நாம் யார் என்பதை மையமாகக் கொண்ட பகுதிகளில் செயல்படுவதிலும் புதுமைப்படுத்துவதிலும் எங்கள் வளங்களை நாம் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.
இதைக் கருத்தில் கொண்டு, இன்று நான் சில கடினமான முடிவுகளையும் பல நிரல் புதுப்பிப்புகளையும் பகிர்ந்து கொள்கிறேன்:
777X திட்டத்தில், வளர்ச்சியில் நாம் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள், அத்துடன் விமான சோதனை இடைநிறுத்தம் மற்றும் தற்போதைய வேலை நிறுத்தம் ஆகியவை எங்கள் நிரல் காலவரிசையை தாமதப்படுத்தும். 2026 இல் முதல் டெலிவரியை எதிர்பார்க்கிறோம் என்று வாடிக்கையாளர்களுக்கு அறிவித்துள்ளோம்.
எங்களின் வாடிக்கையாளர்களால் ஆர்டர் செய்யப்பட்ட மீதமுள்ள 767 சரக்குக் கப்பல்களை உருவாக்கி வழங்க திட்டமிட்டுள்ளோம், அதன்பின் வணிகத் திட்டத்தின் தயாரிப்பை 2027ல் முடிக்கிறோம். KC-46A டேங்கருக்கான உற்பத்தி தொடரும்.
BDS இல், நிலையான விலை மேம்பாட்டுத் திட்டங்களில் எங்கள் செயல்திறன் இருக்க வேண்டிய இடத்தில் இல்லை. இந்த காலாண்டில் BDS இல் கணிசமான புதிய இழப்புகளை எதிர்பார்க்கிறோம், வணிக வழித்தோன்றல்களின் வேலை நிறுத்தம், தொடர்ச்சியான திட்ட சவால்கள் மற்றும் 767 சரக்குக் கப்பலில் உற்பத்தியை முடிக்க எங்களின் முடிவு ஆகியவற்றால் இயக்கப்படுகிறது. இந்த வணிகம் மற்றும் இந்தத் திட்டங்களின் கூடுதல் மேற்பார்வையை நான் வழங்குவேன்.
மேற்கூறிய செயல்களுடன், நமது நிதி யதார்த்தத்துடன் மற்றும் அதிக கவனம் செலுத்தும் முன்னுரிமைகளுக்கு ஏற்ப நமது பணியாளர் நிலைகளையும் மீட்டமைக்க வேண்டும். வரும் மாதங்களில், எங்களது மொத்த பணியாளர்களின் அளவை தோராயமாக 10 சதவீதம் குறைக்க திட்டமிட்டுள்ளோம். இந்த குறைப்புகளில் நிர்வாகிகள், மேலாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் அடங்குவர். அடுத்த வாரம், உங்கள் தலைமைக் குழு இது உங்கள் நிறுவனத்திற்கு என்ன அர்த்தம் என்பதைப் பற்றிய கூடுதல் தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளும். இந்த முடிவின் அடிப்படையில், அடுத்தகட்ட பணிநீக்கத்தை தொடர மாட்டோம்.
இந்தச் செயல்பாட்டின் மூலம் நாங்கள் செல்லும்போது, எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பாதுகாப்பு, தரம் மற்றும் விநியோகம் ஆகியவற்றில் எங்களின் உறுதியான கவனம் செலுத்துவோம். இந்த முடிவுகள் உங்களுக்கும், உங்கள் குடும்பத்தினருக்கும், எங்கள் குழுவினருக்கும் சிரமத்தை ஏற்படுத்தும் என்பதை நாங்கள் அறிவோம், மேலும் அவற்றை எடுப்பதைத் தவிர்க்க வேண்டும் என்று நான் மனதார விரும்புகிறேன். எவ்வாறாயினும், எங்கள் வணிகத்தின் நிலை மற்றும் எங்கள் எதிர்கால மீட்புக்கு கடுமையான நடவடிக்கைகள் தேவை.
இந்த படிகளின் நேரம் மற்றும் தாக்கம் குறித்து நாங்கள் உங்களுடன் வெளிப்படையாக இருப்போம், மேலும் நாங்கள் தொழில் ரீதியாகவும், வழியில் உள்ள அனைவருக்கும் ஆதரவாகவும் இருப்போம்.
போயிங்கில் இந்த சவாலான நேரத்தில் நீங்கள் செய்துகொண்டிருக்கும் அனைத்திற்கும் நன்றி. இந்த தருணத்தில் நாம் பயணிப்போம். நாங்கள் எங்கள் நிறுவனத்தில் மீண்டும் கவனம் செலுத்துவோம், மேலும் எங்களைச் சார்ந்துள்ள அனைவருடனும் நம்பிக்கையை மீட்டெடுப்போம்.
கெல்லி
