ஒருவரைப் பற்றி அவர்கள் எப்படிச் செய்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி அறிந்துகொள்வதன் மூலம் நீங்கள் நிறைய கற்றுக்கொள்ளலாம். அவர்கள் சரியான வண்ண-குறியிடப்பட்ட மின்னஞ்சல் இன்பாக்ஸ், குறைபாடற்ற ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட செய்ய வேண்டிய பட்டியல் ஆகியவற்றைக் கொண்டவர்களா, அது என்ன, அவர்கள் உங்களுக்கு அடுத்த வாரம் மகிழ்ச்சியான நேரத்திற்கான காலெண்டர் அழைப்பை அனுப்பியிருக்கிறார்களா? அல்லது அவர்கள் ஒருபோதும் பார்க்காத ஒட்டும் குறிப்புகள், வால்பேப்பரைக் கூட பார்க்க முடியாத பல கோப்புகளைக் கொண்ட கணினி டெஸ்க்டாப் மற்றும் அவர்களின் கைகளில் எழுதப்பட்ட இன்றைய முக்கிய பணிகள் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருப்பதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம் உள்ளதா? இரண்டுமே தவறு இல்லை, ஆனால் அவை மிகவும் வேறுபட்டவை.
அன்று இந்த அத்தியாயம் வெர்ஜ்காஸ்ட், வேலை மற்றும் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் டிஜிட்டல் உலகில் இன்னும் பலவற்றைச் செய்வது பற்றிய எங்கள் மூன்று-பகுதி குறுந்தொடரில் இரண்டாவது, எங்கள் சக ஊழியர்களை ஒரு புதிய வழியில் தெரிந்துகொள்ள முடிவு செய்கிறோம்: அவர்களின் சொந்த உற்பத்தி அமைப்புகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும்படி கேட்டுக்கொள்கிறோம். ஒரு கேள்விக்கு பதிலளிக்க தயாராக வருவதைத் தவிர, நாங்கள் அவர்களுக்கு குறிப்பிட்ட அறிவுறுத்தல் அல்லது வீட்டுப்பாடங்களை வழங்கவில்லை: நீங்கள் எப்படி விஷயங்களைச் செய்கிறீர்கள்? எட்டு விளிம்பு உற்பத்தித் திறன் என்றால் என்ன, அதை எவ்வாறு சிறப்பாகப் பெறுவது என்பது பற்றி எட்டு வித்தியாசமான யோசனைகளுடன் ஊழியர்கள் காண்பித்தனர். வழியில், திருடுவதற்கு சில யோசனைகள், முயற்சி செய்ய சில புதிய பயன்பாடுகள் மற்றும் கருவிகள் மற்றும் எங்கள் சக பணியாளர்களைப் பற்றி நிறைய புதிய எண்ணங்கள் உள்ளன.
இந்த எபிசோடில் நாங்கள் விவாதிக்கும் விஷயங்களைப் பற்றி நீங்கள் மேலும் அறிய விரும்பினால், நீங்கள் தொடங்குவதற்கு சில இணைப்புகள் இங்கே உள்ளன:
